پنجشنبه / ۱۵ آبان / ۱۴۰۴ Thursday / 6 November / 2025
×

علاالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد در نیمه دوم سال جاری آزمون استخدامی جدید با هدف تقویت نیروهای انسانی در شهرستان‌ها و واحدهای عملیاتی برگزار خواهد شد. او تأکید کرد رویکرد اصلی سازمان، تمرکز بر مناطق و واحدهای خدماتی به جای ستادهاست تا کیفیت خدمت‌رسانی در سراسر کشور ارتقا یابد.

معاون رئیس‌جمهور خبر داد؛ فرصت‌های استخدامی تازه در واحدهای عملیاتی
  • کد نوشته: 47210
  • ۱۵ آبان
  • 3 بازدید
  • بدون دیدگاه
  • فهرست محتوا

    تمرکز بر شهرستان‌ها و واحدهای عملیاتی

    سفرهای استانی برای شناسایی نیازهای محلی

    رفیع‌زاده در حاشیه سفر به استان بوشهر گفت: سازمان اداری و استخدامی سالانه دو نوبت آزمون برگزار می‌کند؛ یک نوبت در نیمه نخست سال انجام شد و اکنون درخواست‌های مجوز از دستگاه‌های اجرایی برای برگزاری آزمون دوم در حال بررسی است. وی افزود زمان دقیق برگزاری آزمون دوم پس از تعیین تعداد مجوزها و دستگاه‌های متقاضی اعلام خواهد شد.

    تمرکز بر شهرستان‌ها و واحدهای عملیاتی

    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور یادآور شد: رویکرد اصلی سازمان، اعطای مجوزهای استخدامی به شهرستان‌ها و واحدهای عملیاتی ارائه‌دهنده خدمات به مردم است تا از تمرکز نیروی انسانی در ستادها کاسته شود و خدمت‌رسانی در مناطق مختلف تقویت گردد.

    سفرهای استانی برای شناسایی نیازهای محلی

    رفیع‌زاده درباره سفر خود به بوشهر توضیح داد: هدف از سفرهای استانی، بررسی میدانی مشکلات دستگاه‌های اجرایی و اتخاذ تصمیم‌های مناسب برای بهبود نظام اداری در استان‌هاست.

    او افزود در این سفر چند بازدید میدانی و نشست شورای اداری استان در دستور کار قرار دارد تا علاوه بر بررسی وضعیت موجود، درباره چالش‌ها و نیازهای اداری تصمیم‌گیری شود. وی تأکید کرد یکی از اهداف اصلی این سفرها، شناسایی دقیق نیازهای محلی در حوزه نیروی انسانی و رفع مشکلات اداری بر اساس واقعیت‌های میدانی است.

    منبع:

    ایرنا

    گسترش نیوز

    اقتصاد

    معاون رئیس‌جمهور خبر داد؛ فرصت‌های استخدامی تازه در واحدهای عملیاتی

    بانک و بیمه

    معاون رئیس‌جمهور خبر داد؛ فرصت‌های استخدامی تازه در واحدهای عملیاتی

    کدخبر:
    ۳۶۴۲۰۹

    امیر خیرخواهان

    ۱۴۰۴/۰۸/۱۵ ۱۵:۰۰:۰۰

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *