دوشنبه / ۱۲ آبان / ۱۴۰۴ Monday / 3 November / 2025
×

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز اجرای طرح «روادید کارگری» خبر داد؛ سازوکاری تازه برای سامان‌دهی اشتغال اتباع خارجی و تأمین کمبود نیروی انسانی در بخش‌های مختلف اقتصاد کشور. این طرح با همکاری وزارت کشور و وزارت امور خارجه از ابتدای مهرماه ۱۴۰۴ آغاز شده و اولویت اصلی آن همچنان به‌کارگیری نیروی کار ایرانی است.

روادید کارگری آغاز شد؛ شرایط استخدام اتباع خارجی چیست؟
  • کد نوشته: 46637
  • ۱۲ آبان
  • 5 بازدید
  • بدون دیدگاه
  • فهرست محتوا

    شرایط و الزامات دریافت روادید

    اهداف و پیامدهای طرح

    جمع‌بندی

    در پی کمبود نیروی کار در برخی بخش‌های اقتصادی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری وزارت کشور و وزارت امور خارجه از اجرای طرح جدید «روادید کارگری» خبر داد. این طرح از ابتدای مهرماه ۱۴۰۴ آغاز شده و هدف آن تأمین نیاز بازار کار به‌صورت قانونی و کنترل‌شده است. بر اساس اعلام رسمی، اولویت نخست همچنان با کارگران ایرانی خواهد بود و تنها در مشاغلی که نیروی داخلی وجود ندارد، امکان جذب اتباع خارجی فراهم می‌شود.

    شرایط و الزامات دریافت روادید

    اداره کل اشتغال اتباع خارجی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌های مجاز آماده بررسی درخواست‌های کارفرمایان هستند. کارفرمایان حقیقی و حقوقی باید از طریق سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی به نشانی eatba.mcls.gov.ir اقدام کنند. شرایط اصلی عبارتند از:

    ثبت فرصت شغلی در سامانه جستجوی شغل وزارت کار (kar.gov.ir) و اثبات نبود نیروی ایرانی واجد شرایط.

    ارائه تعهد محضری رسمی از سوی کارفرما.

    ثبت درخواست صرفاً از بخش «روادید کارگری».

    ممنوعیت ثبت درخواست برای اتباع دارای سابقه کیفری یا رد مرز.

    اولویت با اتباعی که داوطلبانه همراه خانواده کشور را ترک کرده‌اند.

    کارفرمایان حقوقی که پیش‌تر در بخش «روادید تخصصی» ثبت‌نام کرده‌اند، باید با ارسال تیکت، پرونده خود را به بخش جدید منتقل کنند.

    اهداف و پیامدهای طرح

    در دومین نشست کمیسیون تخصصی شورای عالی اشتغال، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار تأکید کرد: هدف اصلی این طرح شفاف‌سازی بازار کار اتباع خارجی، رصد دقیق نیروهای مجاز و جلوگیری از اقامت غیرقانونی است. کارشناسان معتقدند این اقدام می‌تواند از یک سو به کاهش اشتغال غیرقانونی و افزایش نظارت منجر شود و از سوی دیگر، کمبود نیروی انسانی در بخش‌های مختلف را جبران کند. با این حال، برخی هشدار می‌دهند که در صورت نبود نظارت کافی، احتمال افزایش حضور کارگران ارزان‌قیمت خارجی و فشار بر دستمزد نیروی کار داخلی وجود دارد.

    جمع‌بندی

    طرح «روادید کارگری» تلاشی است برای سامان‌دهی قانونی اشتغال اتباع خارجی و پاسخ‌گویی به نیاز واقعی کارفرمایان در شرایط کمبود نیرو. موفقیت نهایی آن اما وابسته به نظارت دقیق دولت، اجرای عادلانه مقررات و حفظ اولویت اشتغال ایرانیان خواهد بود.

    منبع:

    تسنیم

    گسترش نیوز

    اقتصاد

    روادید کارگری آغاز شد؛ شرایط استخدام اتباع خارجی چیست؟

    بانک و بیمه

    روادید کارگری آغاز شد؛ شرایط استخدام اتباع خارجی چیست؟

    کدخبر:
    ۳۶۳۸۸۳

    امیر خیرخواهان

    ۱۴۰۴/۰۸/۱۲ ۰۶:۰۰:۰۰

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *