وزارت کار با همکاری وزارت کشور و وزارت امور خارجه، طرح صدور روادید کارگری برای اتباع خارجی بهویژه اتباع افغانستانی را از مهرماه امسال آغاز کرده است؛ طرحی که هدف آن قانونمند کردن حضور نیروی کار خارجی، جلوگیری از اجحاف در حق کارگران ایرانی و ساماندهی بازار کار است. بر اساس این طرح، کارفرمایان تنها در صورت نبود نیروی کار ایرانی و با پرداخت حق بیمه و مالیات دولت میتوانند اتباع خارجی را به خدمت بگیرند.
فهرست محتوا
شرایط صدور ویزا و مدت اعتبار
پیامدهای خروج اتباع غیرمجاز و مصوبه جدید برای کارفرمایان
مطابق ماده ۱۲۰ قانون کار، اتباع بیگانه تنها در صورت داشتن روادید ورود با حق کار مشخص و دریافت پروانه کار میتوانند در ایران مشغول به کار شوند. در همین راستا، کارفرمایان متقاضی باید درخواست خود را در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی به نشانیeatba.mcls.gov.ir ثبت کنند. الزامات اصلی شامل:
ثبت فرصت شغلی در سامانه جستوجوی شغل وزارت کار (kar.gov.ir) و اطمینان از نبود نیروی کار ایرانی برای آن شغل.
ارائه تعهد محضری رسمی و بارگذاری آن در سامانه.
ثبت درخواست صرفاً از بخش «روادید کارگری».
عدم امکان ثبت درخواست برای اتباع دارای سابقه کیفری یا افراد رد مرز شده.
اولویت بررسی برای اتباعی که داوطلبانه و به همراه خانواده کشور را ترک کردهاند.
کارفرمایان حقوقی که پیشتر در بخش «روادید تخصصی» ثبتنام کردهاند باید با ارسال تیکت، درخواست جابهجایی به پنل جدید را ارائه دهند.
شرایط صدور ویزا و مدت اعتبار
علی باقری، مدیرکل دفتر اشتغال اتباع خارجی وزارت کار، شرط اصلی صدور روادید کار را داشتن گذرنامه در مبدأ و ورود قانونی به ایران عنوان کرده است. اتباع باید ابتدا از کشور خارج شوند، گذرنامه دریافت کنند و سپس مراحل صدور روادید را طی کنند. این روادید صرفاً برای اشتغال موقت صادر میشود و اعتبار آن ۹ ماهه است. پس از پایان مدت، اتباع موظف به ترک کشور هستند و در صورت نیاز، کارفرما باید مجدداً درخواست جدید ثبت کند.
پیامدهای خروج اتباع غیرمجاز و مصوبه جدید برای کارفرمایان
نادریار احمدی، رئیس مرکز امور اتباع و مهاجرت وزارت کشور، اعلام کرده تاکنون یک میلیون و ۴۵۰ هزار تبعه غیرمجاز از کشور خارج شدهاند و این روند تا رسیدن جمعیت مهاجران به ۳ درصد جمعیت کشور ادامه خواهد داشت. اجرای این طرح مشکلاتی برای برخی کسبوکارها بهویژه در بخش دامداری، کشاورزی و ساختوساز ایجاد کرده است.
به همین دلیل، وزارت کار با ابلاغ مصوبهای به استانداران، امکان صدور مجوز برای کارفرمایان را در صورت نبود داوطلب ایرانی یا به حد نصاب نرسیدن نیروی کار، فراهم کرده است. این شیوهنامه حضور اتباع خارجی در مشاغل کشور را قانونمند کرده و با الزام به پرداخت بیمه و مالیات، جذابیت بهکارگیری نیروی کار خارجی برای کارفرمایان را کاهش داده است.
منبع:
ایسنا
گسترش نیوز
اقتصاد
ایران کار را برای افغانستانیها حسابی سخت کرد
بانک و بیمه
ایران کار را برای افغانستانیها حسابی سخت کرد
کدخبر:
۳۶۳۹۹۱
امیر خیرخواهان
۱۴۰۴/۰۸/۱۳ ۰۶:۰۰:۰۰
دیدگاهتان را بنویسید